Företag och skatt

Kan företaget ge välgörenhet i stället för julklapp till anställda?

Uppdaterad 19 augusti 2026

Ett gåvobevis är kortet mottagaren får när ni skänker pengar i hens namn. Det är alltså gåvan som är presenten och kortet som är beviset, och det är den konstruktionen som gör att en julklapp till trettio anställda kan bli ett enda beslut i stället för trettio paket.

Hur mycket får julgåvan till anställda kosta 2026?

Huvudregeln hos Skatteverket är att gåvor från arbetsgivaren är skattepliktiga. Undantagen är tre, och de har varsitt belopp och varsitt villkor. Beloppen avser marknadsvärdet inklusive moms, och dina kostnader för administration och transport räknas inte in i värdet.

Tre saker fäller de flesta som räknar fel. Överstiger värdet gränsen blir gåvan skattepliktig från första kronan, så en julgåva på 700 kr kostar inte skatt på 100 kr utan på hela beloppet. Gåvan måste gå till alla eller till en större grupp – en extra fin present till en enskild medarbetare är något annat i skattelagens ögon. Och pengar är aldrig en skattefri gåva. Skatteverket räknar dit check, postväxel och presentkort som kan bytas mot pengar, medan ett presentkort som inte går att lösa in mot kontanter kan vara skattefritt.

Vem bestämmer, ni eller den anställda?

Här ligger den enda regel som avgör hela utfallet, och den är lätt att missa eftersom den inte handlar om belopp alls. Skatteverket skiljer på om initiativet kommer från arbetsgivaren eller från medarbetaren, och skillnaden i skatt blir dramatisk.

Om du på begäran av den anställda istället för en julklapp, skänker pengar till en ideell organisation ska den anställda beskattas för gåvans värde som för lön.

Om du för egen del bestämmer att, istället för julgåvor till dina anställda, skänka pengar till en ideell organisation uppkommer inte någon skattepliktig gåva för de anställda. Du som arbetsgivare får då inte göra avdrag för gåvorna.

Skatteverket, gåvor till anställda

Skälet till den hårda utgången i det första fallet är att gåvan jämställs med kontanter när den anställda har pekat ut den. Pengar som medarbetaren förfogar över är lön, även när de aldrig passerar hens konto. Samma sak gäller om personalen får välja att hela eller delar av lönen ska skänkas till välgörenhet: då beskattas den anställda för värdet, ni betalar arbetsgivaravgifter enligt vanliga regler och får avdrag för kostnaden som för vilken lön som helst.

• Ledningen beslutar Ingen skattepliktig gåva för någon anställd. Notera i mötesanteckningarna att företaget i år ger en gemensam gåva i stället för julklappar, så syns det efteråt var beslutet fattades.
• Personalen röstar Riskabelt. Låter ni de anställda välja mottagare kan valet ändå landa hos arbetsgivaren, men om någon får byta bort sin egen klapp mot en gåva blir det lön för hen.
• En anställd ber om det Full lönebeskattning på gåvans värde för den personen. Berätta det innan ni säger ja, annars kommer överraskningen på lönebeskedet.

Det praktiska rådet blir därför tråkigt men värt pengar: fatta beslutet gemensamt och i förväg, och koppla det aldrig till en enskild medarbetares önskemål. Vill någon i personalen dessutom ge själv har privatpersoner egna regler, med 25 % tillbaka från 200 kr per gåvotillfälle. De finns i genomgången av skattereduktion för gåvor.

Får företaget avdrag för gåvan?

Nej, inte för gåvan till organisationen. Här går en skarp gräns som är värd att hålla isär, eftersom orden liknar varandra. En gåva till en anställd är avdragsgill, oavsett om förmånen är skattepliktig eller inte för den anställda, skriver Skatteverket. En gåva till en tredje part, alltså till välgörenhetsorganisationen, är något helt annat. Unicef skriver rakt ut i sin egen företags-FAQ att gåvor i dagsläget inte är avdragsgilla för företag, och att kostnaden normalt bokförs som en övrig extern kostnad.

Vägen till en skattelättnad går i stället via skattereduktionen för juridiska personer, som gäller för gåvor lämnade från och med den 1 januari 2026. Den är ett eget regelverk och har ingenting med avdrag att göra: reduktionen minskar inte vinsten utan skatten.

Bara rena penninggåvor räknas, och mottagaren måste vara godkänd gåvomottagare hos Skatteverket, alltså en organisation som myndigheten i förväg har godkänt. Enligt Grant Thornton omfattar reglerna organisationer som främjar social hjälpverksamhet eller vetenskaplig forskning. Reduktionen räknas av mot den statliga inkomstskatten, så den förutsätter att bolaget har skatt att räkna av den mot. Cancerfonden anger samma tak som lagtexten i sin egen information till företag: upp till 164 800 kronor i skattereduktion.

Uppfylls villkoren händer en sak till, som sällan nämns: missar ni gränsen kan ägarna i stället bli beskattade som om de tagit ut gåvobeloppet i lön eller utdelning. Hela regeln, med Skatteverkets tre räkneexempel och Högsta förvaltningsdomstolens dom 2023, står under företag som vill skänka pengar.

Vilket alternativ passar ert företag bäst?

Sex vägar, samma jul. Det som skiljer dem åt är vem som betalar skatt och vad företaget får tillbaka.

• Vill hålla det enkelt Ge den vanliga julgåvan på högst 600 kr. Skattefri för alla, avdrag och momsavdrag för er, inga gränsfall att hålla reda på.
• Vill synas med ett engagemang Köp ett företagspaket och dela ut gåvobevis till både personal och kunder. Fatta beslutet i ledningen, inte i personalgruppen.
• Vill ha båda delarna Ge julgåvan på 600 kr som vanligt och lägg gåvan till organisationen bredvid, som ett separat beslut från företaget. Då krockar inte reglerna med varandra.
• Vill ha skattereduktionen Lägg gåvan på minst 2 000 kr vid ett och samma tillfälle och kontrollera att organisationen står som godkänd gåvomottagare hos Skatteverket innan ni betalar.

Beloppsgränserna och den fullständiga texten om gåvor till anställda finns hos Skatteverkets sida om gåvor till anställda.

Vad kostar organisationernas företagspaket?

Fyra av de största organisationerna har egna paket för företag, med gåvobevis att dela ut och en sista beställningsdag före jul. Priserna nedan är organisationernas egna och sätts om inför varje julsäsong, så de är värda en snabb blick innan ni bestämmer belopp.

Unicef-länken nedan är en annonslänk, vilket betyder att sajten kan få en liten provision om ni skänker via den – det kostar er inget extra.

• Bäst för synligt engagemang
  Unicef Från 5 000 kr

  För er som vill kunna visa gåvan utåt, inte bara internt i personalrummet.

  • Fyra färdiga julpaket: barn på flykt 5 000 kr, svältkatastrof 10 000 kr, vinter 25 000 kr och överlevnad 50 000 kr
  • Utöver gåvobevisen får företaget material att använda på webben, i sociala medier och i mejlsignaturen
  • Gåvobeviset kan skickas digitalt, skrivas ut eller beställas som tryckt kort med egen hälsning
  • Valfritt belopp går också bra, så ni är inte låsta till paketen
  • Tryckta kort måste beställas senast 13 december för att hinna fram till jul

  Se företagspaketen hos Unicef

• Bäst för mindre budget
  Röda Korset 500–5 135 kr

  För er som är några stycken på kontoret och inte har fem tusen att lägga på en gemensam gåva.

  • Bredast utbud av de fyra: elva prissatta paket, från 500 kr för Rädda liv och ge hopp till 5 135 kr för ett matpaket
  • Mellanlägen som vinterkläder för barn 1 495 kr, rent vatten 1 245 kr och ett förlossningskit 2 070 kr
  • Enligt Röda Korset gav över 350 företag julgåvor genom dem under 2024
  • Digitalt gåvobevis direkt, tryckta kort på 2–4 arbetsdagar, sista beställningsdag 18 december
  • Paketen under 2 000 kr når inte upp till gränsen för skattereduktion, så där blir gåvan en ren kostnad

  Se julpaketen för företag hos Röda Korset

• Bäst för svensk forskning
  Cancerfonden 5 000, 10 000 eller 20 000 kr

  För er vars medarbetare och kunder har cancer nära sig, vilket de flesta arbetsplatser har.

  • Tre fasta nivåer och möjlighet att sätta beloppet själv
  • Alla nivåer passerar 2 000 kr, alltså gränsen för skattereduktion vid gåvotillfället
  • Organisationen anger själv upp till 164 800 kronor i skattereduktion, samma tak som lagtexten
  • Diplom som tack, att sätta upp på kontoret
  • Ingen produktkatalog med olika paket att välja bland, så gåvan blir mindre konkret att berätta om

  Så ger ni företagsgåvan hos Cancerfonden

• Bäst för att berätta vad pengarna gör
  Läkare Utan Gränser Från 2 500 kr

  För er som vill kunna säga exakt vad gåvan räckte till när ni berättar om den på julfesten.

  • Enligt organisationen kan 2 500 kr räcka till 100 uppsättningar operationskläder
  • 5 000 kr kan räcka till dropp med vätska för 500 allvarligt uttorkade personer, 15 000 kr till ett stort tält som fungerar som klinik i en akut kris
  • Lägsta nivån ligger redan över 2 000 kr, så gåvan kan ge skattereduktion
  • Egen genomgång av skattereduktionen för företagsgåvor
  • Tar inte emot gåvor från politiska partier eller politiskt bundna fackföreningar

  Se beloppen hos Läkare Utan Gränser

Är organisationen ny för er är det värt en minut att se efter hur den granskas. Ett 90-konto är den kvalitetsstämpel Svensk Insamlingskontroll ger granskade insamlingsorganisationer, och vad den faktiskt garanterar står i genomgången av 90-kontot.

Vad gäller för gåvor till kunder?

Kundgåvor lyder under representationsreglerna, som är en helt annan regim än gåvorna till personalen. Skatteverket tillåter avdrag för moms med högst 300 kr exklusive moms per person för en representationsgåva, och gåvan ska ha ett omedelbart samband med verksamheten: syftet ska vara att inleda eller upprätthålla affärsförbindelser. I myndighetens eget räkneexempel ger en blomsterbukett för 650 kr till en kunds 30-årsjubileum ett momsavdrag på 75 kr, alltså 25 % av 300 kr.

Byter ni buketten mot en gåva till en organisation i kundens namn ändras spelplanen. Pengarna går då till en tredje part och inte till kunden, och gåvan är därmed inte en representationsgåva i skattelagens mening utan en gåva som alla andra. Den lyder under samma regler som företagets övriga gåvor: inget avdrag, men skattereduktion om beloppet når 2 000 kr och mottagaren är godkänd gåvomottagare. Bokför ni den som representation i stället är risken att hela avdraget faller vid en granskning, så stäm av kontot med er redovisningskonsult innan bokslutet.

Vill ni ge samma sorts gåva privat till familj och vänner ser valet annorlunda ut, med motiv och leveranstider i fokus: gåvobevis som julklapp.

Vanliga frågor om företagets julgåva

Så tar ni beslutet

Bestäm först vem gåvan är till. Ska personalen ha något i handen ligger 600 kr kvar som gräns, och den gränsen är enkel att hålla. Ska företaget i stället göra en gemensam insats fattar ni beslutet i ledningen, lägger gåvan på minst 2 000 kr vid samma tillfälle och väljer en organisation som står på Skatteverkets lista. Vill ni ha båda delarna går det utmärkt, så länge de hålls isär.

Sedan är det bara beloppet kvar. Har ni en gemensam budget för julen är valet mellan organisationerna ovan i praktiken ett val mellan hur konkret ni vill kunna berätta om gåvan.

Välj företagets julgåva hos Unicef

• Räkna ut skattereduktionen på årets gåvor
• Gåvobevis som julklapp till familj och vänner
• Vad 90-kontot faktiskt garanterar
• Jämför organisationernas gåvoshoppar